Relaciones Interpersonales desde Recursos Humanos
Actualizado: 17 jun 2021
Las relaciones interpersonales con tu equipo de trabajo y con todo los miembros de la empresa, desde Recursos Humanos.
Para poder tener un verdadero conocimiento de la productividad y eficiencia de las áreas, de ver como podemos influir en la cultura de muchos, mas en el comportamiento de los equipos de trabajo, es completamente necesario tener una verdadera comunicación asertiva, viendo las perspectivas que se pueden dar en un conflicto o en un tema en particular. Muchas veces el personal tiende a tener conversaciones de pasillo, donde se conoce más que lo que sabe la gerencia de recursos humanos sobre algunas situaciones, por ello es bueno observar y escuchar a los líderes naturales que hay en las organizaciones, personas que a veces por el tiempo que tienen en la organización o por el respeto que le tienen los trabajadores son necesariamente líderes innatos y pueden apoyar mucho a los cambios que se puedan dar.
La gerencia de Recursos Humanos debe ser un referente en cuanto a empatía, comunicación asertiva y buenas relaciones interpersonales.
